Desde los valores DEI hasta Inteligencia Artificial, los líderes de las asociaciones han tenido que lidiar con numerosos frentes. A lo largo del artículo, analizamos algunos de los highlights del año 2023.
Estrés por la inflación. Nuevas formas de trabajar: conceptos de lugar de trabajo híbridos, y remotos, a veces inestables. DEI en el punto de mira. La IA está alterando casi todo. 2023 fue un año de “vuelta a la normalidad”, pero también ha sido un año donde los líderes han tenido que hacer frente a numerosos cambios.
Y como hay tantas cosas sin resolver, sería demasiado fácil reducir el año a un simple resumen. Pero al escribir sobre liderazgo y hablar con líderes a lo largo de 2023, queda claro que los líderes de las asociaciones están comprometidos a encontrar claridad en la confusión: están hablando más, pidiendo más a sus juntas directivas y aclarando su visión tanto para su equipo como para los miembros de su asociación.
Los líderes como divulgadores de la asociación. Las asociaciones necesitan cada vez más justificar su existencia. ¿Qué ofreces que no se pueda obtener en otro lugar? ¿Qué me aporta ser parte de la asociación? Por ello, es crucial que los líderes tomen el papel de ser relaciones públicas para su asociación. Divulgar la misión, los valores y visión de la asociación, para que futuros miembros entiendan que merece la pena formar parte de ella.
Incluye los valores DEI en tu asociación. Los principios DEI han encontrado su lugar dentro del mundo asociativo. Es necesario que las asociaciones adopten esta serie de valores. Van más allá que unos simples valores. Al promover estos principios, se mejora la reputación e imagen de marca de tu asociación.
La IA ha cambiado las reglas del juego. No hay duda de que el impacto de la IA será cada vez más profundo y de mayor alcance, afectando a todo. La IA también puede ser una herramienta muy útil para tu asociación. Tiene numerosas utilidades en el mundo asociativo, especialmente para planificar y llevar a cabo eventos. Debemos integrar la IA en nuestro día a día, y aprovechar la multitud de beneficios que eso conlleva para nuestra asociación.
En conclusión, el liderazgo asociativo en 2023 ha sido un viaje de adaptación. Desde la inclusión de los principios DEI hasta la integración de la inteligencia artificial, los líderes han demostrado que la clave está en la flexibilidad y la anticipación. En este dinámico escenario, la resiliencia es clave para enfrentarse a este futuro en constante cambio y lleno de incertidumbre.
