Más de 40.000 empresas, entre cooperativas y sociedades laborales trabajan en nuestro país en la llamada economía social. Además, es una de las actividades que mejor ha lidiado con la crisis. Con estas coordenadas, es fácil comprender por qué se ha creado recientemente asociación Española de Abogados de la Economía Social (AEAS). En este artículo te explicamos los principios, motivaciones y objetivos con los que ha nacido esta organización.
La idea de esta Asociación de Abogados orientada a la Economía Social nace durante el curso sobre asesoramiento integral a estas empresas que organizó la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y el Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) a finales del 2015. “Ahí nos hemos conocido todos y detectado que hay un déficit de abogados especializados en este modelo empresarial que aglutina especialmente a cooperativas y sociedades laborales”, explica Carlos J. Galán. De ahí salió por cierto una primera promoción de dieciséis abogados especialistas en este modelo.
La estructura de esta nueva organización está conformada por dos abogados laboralistas, Carlos J. Galán y Antonio Tobares, uno cumple la función de presidente y el otro desempeña las labores de secretario; así mismo la junta directiva está integrada por una experta en civil, mercantil y tributario, como Alicia Neira, vicepresidenta, y una abogada penalista, Elena de Luis, tesorera; en este grupo directivo queda de relieve el espíritu transversal de la economía social.
El presidente de la asociación, Carlos J.Galán, sintetiza el sentido de esta aventura: “al final las empresas que están en esta actividad necesitan de un asesoramiento similar, lo importante de cada uno de nosotros es que conocemos bien el modelo de economía social, diferente al de la empresa tradicional”.
Los objetivos de esta recién nacida organización se centran en el fomento del concepto de la economía social, aún desconocido para muchos profesionales y habitualmente centrado en áreas geográficas del país concretas como Levante, País Vasco o Andalucía “sin embargo en los últimos meses el trabajo de la Comunidad de Madrid que ha creado una Dirección General sobre esta cuestión es importante”, apunta Antonio Tobares.
La falta de profesionales jurídicos conocedores de este modelo específico empresarial hizo que se pusiera en marcha este programa formativo. Según Antonio Tobares “ahora mismo hay un déficit de abogados que entiendan las necesidades de las empresas de economía social.
Respecto a las cualidades que caracterizan a esta nueva organización, Elena de Luis expresa que “este nuevo concepto introduce ideas que pueden parecer más innovadoras como participación y colaboración entre las personas, democracia, y lo que es más importante que todo el mundo tiene su voz y voto en igualdad de condiciones”. En opinión de Alicia Neira, “la finalidad de este tipo de empresas es la misma que las de cualquier otras, ganar dinero, aunque aquí se trate de una distribución de los ingresos entre sus miembros. Es otra manera de hacer empresa porque cada una de ellas responde al Estatuto que sus socios crean como elemento que guía su desarrollo”.
En este contexto, “los abogados podemos ser un agente más divulgador de este modelo empresarial”, subraya el presidente de esta asociación. “De hecho nuestro trabajo es muy parecido al de cualquier otro profesional jurídico, lo que cambia son las normas que regulan la propia economía social y la actividad de sus empresas”, añade.
La propia pertenencia a la Asociación es un elemento de la solidez y conocimientos de ese experto “No se puede asociar cualquiera, sino que se exigen esos conocimientos que vienen datos en nuestros Estatutos como institución”, apunta Galán.
Uno de los aspectos más interesantes de las empresas y entidades de corte social es que cada una formula su propio fundamente jurídico. Y es que los abogados que se dediquen a la economía social pueden trabajar en la planificación preventiva tributaria de la empresa; en buscar una organización mercantil adecuada a los intereses de los propios socios y en el plano laboral “hay que destacar que no están los socios trabajadores sujetos al Estatuto de los Trabajadores, tienen que definir su régimen jurídico laboral y en ese escenario los abogados podemos diseñarles ese marco normativo a su medida, explica Antonio Tobares. De hecho, Estatutos y Reglamentos internos de cada empresa hay que diseñarlos de manera personalizada para cada una de ellas.
El futuro de la Asociación pasa por seguir creciendo en los próximos años. En esa línea, su dirección ha manetenido recientemente una reunión con el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, quien ha valorado de forma positiva esta iniciativa que pretende ser un elemento de ayuda al colectivo empresarial de economía social que hay en nuestro país. Respecto al futuro de la organización en clave interna, su presidente adelanta que “queremos avanzar en la formación permanente de nuestros asociados y en que estén al día sobre todo aquello que surja en el sector”.
Fuente de contenido: confilegal.com
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